“Udvikling skabes, når indsigt bliver til bevidst handling gennem træning.”

Bag enhver organisation står mennesker. Og når mennesker vokser – vokser organisationen med dem. Det er mit udgangspunkt, når jeg hjælper ledere og teams med at skabe udvikling, der holder.

I mit arbejde skaber jeg rum, hvor refleksion bliver til træning – og træning til kompetence. Her bliver indsigt ikke bare en god tanke, men noget du kan mærke i relationerne, beslutningerne og resultaterne i hverdagen.

Hvorfor gør jeg det jeg gør?

Ledelse handler ikke kun om strategier og systemer – det handler om mennesker. Om hvordan vi samarbejder, kommunikerer, tager ansvar og træffer valg i hverdagen.

Hver dag påvirker vores handlinger – og vores undladelser – relationerne omkring os. Derfor kræver udvikling ikke bare forståelse, men mod til at øve sig, justere og gøre det vigtige lidt bedre, hver dag.

Jeg hjælper ledere og teams med at få øje på deres mønstre, styrker og udviklingspunkter – og omsætte det til handling, der skaber mærkbare forandringer.

Min tilgang bygger på filosofisk refleksion, systemisk tænkning og praktisk erfaring. Det betyder, at du både får dybde og konkrete redskaber.

Min baggrund

Jeg har selv stået midt i det, jeg i dag hjælper andre med.

Min egen rejse startede som ingeniør og leder i en international teknologivirksomhed.

I otte år var jeg ansvarlig for strategisk og daglig ledelse – og opdagede, at ægte forandring altid starter med mennesker, ikke planer.

Siden har jeg brugt over 14 år som udviklingskonsulent og partner for ledere og organisationer. Jeg har blandt andet samarbejdet med Chr. Hansen, Novo Nordisk, TDC Gruppen og FC Nordsjælland – og designet forløb, der styrker ledelse, teamdynamik, kultur og forandringskraft.

Parallelt med mit arbejdsliv har fodbolden altid været en vigtig læremester. Som spiller, træner og senere bestyrelsesformand i B93 har jeg mærket, hvad det kræver at få mennesker til at trække i samme retning. Senest har jeg været assistenttræner for U16 Liga-pigerne i FC Nordsjælland – med fokus på at udvikle både spillere og fællesskab.

Alt det – ledelseserfaring, konsulenthåndværk og sportens praksis – bringer jeg i spil, når jeg hjælper andre med at skabe udvikling med retning og mening.

Vil du styrke dit lederskab, dit team eller din organisation – og sikre, at indsigt bliver til handling med reel effekt? Så lad os tage en uforpligtende samtale om, hvordan jeg kan hjælpe jer videre.

Kontakt mig

Værdier

Når vi samarbejder, kan du forvente en tilgang, der bygger på:

Menneskelighed

“Jeg skaber et trygt og åbent rum, hvor ægte relationer fremmer dybere læring og vedvarende forandring.”

Autenticitet

“Jeg tager fat i det, der virkelig fylder hos jer – med respektfuld åbenhed, så vi sammen kan finde de løsninger, der giver mest mening.”

Nysgerrighed

“Jeg udfordrer eksisterende vaner og mønstre og hjælper dig med at opdage nye perspektiver, så du kan træffe bevidste valg, der skaber effekt.”

Ansvarlighed

“Udvikling kræver fokus og engagement. Jeg designer forløb, der kombinerer klare processer med målrettet øvelse – men I skal også afsætte tid og energi til at øve jer og følge op.”

Meningsfuldhed

“Jeg forankrer al udvikling i jeres fælles retning og værdier, så hvert skridt bærer jer tættere på visionen og de mål, der virkelig gør en forskel.”

“Det hjalp mig til at få et bedre overblik over, hvilke opgaver der gav mening og hvilke ikke, og at bruge mine personlige egenskaber på måder, jeg ikke havde brugt dem før.”

Javier Gines Galera

Leder kommerciel udvikling, Novonesis

Samarbejdspartnere

Jeg samarbejder med et netværk af erfarne konsulenter, der hver især bidrager med specialiseret viden inden for ledelse, teamudvikling og organisationsforandringer. Det sikrer, at du altid får den bedste løsning – skræddersyet til netop dine behov.

For at levere de mest effektive løsninger arbejder jeg tæt sammen med nøje udvalgte partnere, der hver især har dyb ekspertise: