Ledelseshøjskolen

Ledelsesvandring

For dig, der vil finde ro, retning og styrke i dit lederskab – og evnen til at træffe bevidste (svære) valg.

På Ledelsesvandringen får du tre dage med natur, refleksion og samtale – en rejse fra indre klarhed til ydre handling.

Du arbejder med din autenticitet, mening og modstandsdygtighed og giver dit liv og lederskab et etisk eftersyn.
Undervejs skaber du sammenhæng mellem dine værdier, beslutninger og ledelsespraksis – så du leder med klarhed, integritet og retning.

For ledere, der søger ro, refleksion og retning i en krævende verden.

Praktisk: 6–10 deltagere, 3 dages vandring fra Hundested til Helsingør – roligt, nærværende og meningsfuldt.

Pris: 15.000kr. + moms.

Sted: Nordsjælland

Tidspunkt: aftales

👉 Ring for for info på 20 63 24 63 / 42 68 01 40

Personligt Lederskab

At lede andre starter med at lede sig selv med bevidsthed, handlekraft og autenticitet.

Vi tager afsæt i tre nøgleområder:

  • Selvbevidsthed – At forstå sig selv og sine mønstre.
  • Selvmestring – At styre tanker, følelser og reaktioner
  • Tilstedeværelse – At handle troværdigt, roligt med nærvær.

Her er eksempler på workshops, der ofte efterspørges inden for personligt lederskab:

Personligt Lederskab – Stå stærkt

For dig, der vil stå tydeligere i dig selv, give dit liv et løft og blive bedre til at håndtere konflikter.

Du får konkrete og praksisnære værktøjer, du kan bruge med det samme – til øget selvindsigt, klar kommunikation og stærkere relationer.

Kurset giver dig indsigt i dine værdier, vaner og mønstre, og du lærer at handle med mod, nærvær og integritet – også når det er svært.

For alle, der ønsker redskaber og inspiration til øget selvindsigt og handlekraft.

Praktisk:

12 – 16 deltagere, 2 x 2 dagskurser –nærværende, udfordrende og inspirerende.

Pris: 6.000 kr. + moms.

Sted: Nordsjælland

Tidspunkt: aftales

👉 Læs mere i workshopbeskrivelsen (PDF)

Fra vaner til valg – skab udvikling gennem små skridt

Udfordring:
Gode intentioner er ikke nok. Mange ledere kæmper med vaner, der spænder ben for dem i hverdagen.

Udbytte:
Du får indsigt i dine handlemønstre og lærer, hvordan du med små, bevidste skridt kan skabe udvikling, der holder – i overensstemmelse med den leder, du ønsker at være.

👉 Læs mere i workshopbeskrivelsen (PDF)

Metoder

Metoden er enkel og virker i praksis. Den tager det bedste fra adfærds- og typepsykologien, eksistensfilosofien, den nyeste organisations- og ledelsesteori og forskning om krop, hjernen og sundhed og bringer det i spil i en højskole kontekst.

Vi fokuserer på erkendelser igennem dialog og at øve sig i praksis. For kun gennem gentagelser bliver vi dygtigere. Når vi får andres øjne på det samtidig.

Vi tror på nærvær og samskabelse når vi er sammen. Det betyder at vi arbejder uden computere og andre digitale hjælpemidler, herunder telefoner og smartwatches. Vi forventer derfor at du lader begge dele blive hjemme.

Vi er ofte ude – enten på kortere gåture eller længere vandreture med fokus på fordybelse og dialog eller når I træner jeres ledelseskompetencer.

Når vi er inde, er det i faciliteter, der inspirerer.

Vi tror på at udvikling sker i en proces, hvor du arbejder med dig selv, personligt og fagligt, over tid.

For at lykkes med at skabe de bedste betingelser for din rejse har vi derfor en forventning om at du forbereder dig inden vi mødes og at du arbejder med det vi har aftalt efterfølgende.

Til det formål har vi skabt et digitalt univers hvori din forberedelse og din efterbearbejdning sker.

Alle workshops kan tilpasses jeres behov og afholdes internt i organisationen.
Du er altid velkommen til at kontakte mig for en snak om, hvad der passer bedst til jer.

Varighed

De fleste workshops kan gennemføres som halvdags- eller heldagsworkshops – afhængigt af, hvad I har behov for. Nogle kan også udvides til internater eller længere udviklingsforløb.

Sprog

Workshops tilbydes på både dansk og engelsk – og kan tilpasses internationale medarbejdere og teams.

Om os

Vi er to erfarne HR-udviklingsfolk, der har arbejdet med ledelse, leder- og ledelsesudvikling i over 60 år til sammen. Vi har lyst til at arbejde med ledere og mennesker, der ønsker at træde i karaktér på et dybere og mere reflekteret plan i deres arbejdsliv og liv generelt – med større livsfylde og –mening som resultat.

Dennis er uddannet erhvervspsykolog (cand.psych.) og master i ledelse og innovation. Jeg har arbejdet som leder, intern konsulent, projektleder og selvstændig konsulent. Jeg er pt. optaget af den livsarena for udvikling, som Ledelseshøjskolen er. Derudover er jeg bl.a. ivrig læser af skøn- og samfundslitteratur, optaget af spansk sprog og kultur samt den igangværende såkaldte åndelige oprustning i form at tro, kirke og samfund.

Henrik er optaget af hvordan vi som mennesker kan stå stærkt i os selv og skabe gode relationer som mennesker og ledere. Jeg arbejder i spændingsfeltet mellem filosofi, adfærdspsykologi, kultur, natur og bevægelse. Jeg kommer med samlet set mere end 15 års praktisk ledelseserfaring fra det private erhvervsliv og elitefodboldens verden. Jeg er coach på masterniveau og har praktiseret i mere end 14 år i mit virke som selvstændig udviklingskonsulent, ligesom jeg har faciliteteret processer i forhold til ledergruppe udvikling, accelereret onboarding, udvikling af teams og virksomhedskulturer, konflikthåndtering, personlig power etc.